Disponent/in (m/w/d) Internationale Transporte Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Recycling und nachhaltiger Rohstoffkreisläufe - und jetzt fehlst nur noch du. Wenn du Lust hast, internationale Transporte nicht einfach nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit zu sehen, dann bist du bei uns genau richtig. Mit unseren umfassenden Komplettleistungen rund um Entsorgung und Recycling sorgst du dafür, dass alles reibungslos zusammenläuft: Du steuerst du komplexe Logistikprozesse, hältst die Fäden in der Hand, jonglierst Termine, Länder und Partner - und sorgst dafür, dass unsere Materialströme weltweit zuverlässig unterwegs sind. Klingt nach einer Aufgabe, die dir Energie gibt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Disponent/in (m/w/d) Internationale Transporte Deine Aufgaben Internationale Transportabwicklung Verhandeln von Frachtpreisen Klären von Terminen, Bedarfen und Transportdetails Erstellen aller relevanten Transportpapiere (Lieferschein, Abfallbegleitdokumente, CMR, etc.) Zollabwicklung Rechnungskontrolle & Reklamationsbearbeitung Unterstützung und Vertretung innerhalb des Teams Dein Profil Ausbildung als Strassentransportfachmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau, Kauffrau/mann Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/in (im internationalen Ladungsverkehr von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in Zollverfahren und Warentarifierung Lösungsorientierter und flexibler Teamplayer, der auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit & eine präzise, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute internationale geografische Kenntnisse – du weisst, wo's langgeht IT-affin mit sicheren MS-Office-Skills Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch und/oder ösisch sind ein Plus Was wir bieten Mit deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei deinen Aufgaben Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) Sumina HR Business Partner jid793bb7ca jit0418a jiy26a