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Stv. teamleiterin/teamleiter notfallpflege 80-100%

Herisau
Spital Herisau SVAR
Director of Projects
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Im Pflegebereich Akutsomatik unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle sucht Herr Matthias Vetter per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Teamleiterin/Teamleiter Pflege Notfall zu einem Arbeitspensum von 80-100%

Deshalb wollen wir Sie Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit und idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Personalführung oder sind motiviert, sich in diesem Bereich einzuarbeiten. Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sie sind bereit, zusätzlich zu den Führungsaufgaben in allen Schichten im Notfallbetrieb mitzuarbeiten
Sie bringen zudem eine hohe Sozialkompetenz mit, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sind interessiert, an der Entwicklung des Notfall mitzuwirken
Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist

Attraktive Aufgaben Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation
Aktive Mitarbeit im Notfallbetrieb in allen Schichten
Mitverantwortung und Mitwirken bei Pflege- und Behandlungskonzepten und Entwicklung neuer Standards sowie Mitgestaltung von Projekten und Prozessoptimierungen im Notfallbereich
Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege
Praktische Betreuung von Lernenden in verschiedenen Ausbildungsstadien
Zusätzlich profitieren Sie von Intensive und enge Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
Möglichkeit für Mitarbeiter Pool, der Ihnen zusätzlich zu einem fixen Pensum flexible Einsatzmöglichkeiten bietet
Durch unsere überschaubaren Abteilungen sind die Dienstwege sehr kurz
Professioneller und wertschätzender interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
Vorausschauende und frühzeitige Dienstplanung
Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Sehr gute Versicherungsleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Weiteren attraktiven Benefits

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