Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inklMonatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche, idealerweise als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ; eine kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
- Erfahrung im Verkauf oder in der Verkaufsabwicklung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- AX-Kenntnisse von grossem Vorteil
- Gute PC und Office Anwenderkenntnisse
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus
- Du kommunizierst offen, klar und konstruktiv
- Hohe Eigeninitiative, Lösungs- und Teamorientiert
Dein Job:
- Kompetente Beratung und Verkauf von Originalersatzteilen sowie weiteren Produkten und Dienstleistungen
- Telefonische Entgegennahme von Kundenbestellungen
- Identifizierung von Original-Ersatzteilen mit den aktuellen Original-Ersatzeilkatalogen
- Klärung von Verfügbarkeiten mit Lieferanten und Beschaffung von Ersatzteilen über unser Lieferantennetz
- Kurzfristige Organisation von Ersatzteilen
Zusätzliche Aufgaben als Stellvertreter des CSC-Leiters:
- Mitverantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
- Kontrolle und Überwachung der offenen Bestellungen und Rückständen, inkl. Koordination dieser an das Team
- Stellvertretung des CSC-Leiters, zum Beispiel bei Abwesenheit betreffend Ferien und Projektarbeiten
- Übernahme von Führungsverantwortung im CSC-Team sowie Arbeitsplanung und Koordination
- Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im CSC OE-Parts in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter CSC
- Teilnahme an Projektarbeiten zur Unterstützung und Förderung des stark wachsenden nationalen OE-Parts Geschäftes
- Mitmoderation von internen OE-Parts Schulungen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Verkäufer, Fahrerin, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitun: wir sind alle per du Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen
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