MandatsleiterIn Treuhand
Die 360 Virtus GmbH ist ein wachsendes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit starker Verankerung im Inland und zunehmender internationaler Ausrichtung. Wir unterstützen UnternehmerInnen und KMU mit ganzheitlichen, praxisnahen Lösungen und bauen sowohl national als auch international kontinuierlich Strukturen und Infrastrukturen auf. Unser Fokus liegt auf fachlicher Exzellenz, Genauigkeit, Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum. Lokal verankert und über Ländergrenzen hinweg.
Ihre Aufgaben
Als MandatsleiterIn Treuhand übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle in der Mandatsführung und unterstützen die Betreuung eines Mandatsportfolios in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen.
Fachliche Führung und Bearbeitung von Treuhandmandaten (KMU, Start-ups, Einzelunternehmen)
Finanz- und Lohnbuchhaltungen
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
MWST-Abrechnungen und -Beratungen
Fachliche Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Fragestellungen
Koordination und Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, Behörden, Revisoren und externen Partnern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Treuhandbereich (TreuhänderIn mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu von Vorteil)
Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
Abschlusssicher in der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR
Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht und MWST
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Zahlenaffinität
Unternehmerisches Denken
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
Sicherer Umgang mit gängiger Treuhand- und Buchhaltungssoftware insbesondere Abacus sowie MS Office
Wir bieten
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
Direktes Mandatsverhältnis
Moderne Arbeitsbedingungen
Digitalisierte Prozesse und zeitgemässe Infrastruktur
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen