Vos principales activitésAssurer le fonctionnement de l’équipe et contribuer à la réalisation des objectifs du service, et particulièrement du pôle, en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier à la hiérarchie, en organisant les cultures florales ainsi que l’entretien et la restauration durables des espaces verts sous gestionOrganiser les tâches et coordonner les équipes de terrain en veillant à ce que les activités soient accomplies efficacementEncadrer, dynamiser et soutenir les membres des équipes, notamment par le biais d’un management participatifRespecter et faire respecter les règlements internes, ainsi que les normes et procédures spécifiques à l’activité, tout en veillant à l’application des mesures de santé et sécurité au travailGérer les travaux délégués et les factures correspondantes dans les limites prévues pour la fonction, tout en contrôlant la bonne exécutionSuperviser les travaux délégués à des entreprises dans le cadre du développement et de la rénovation des espaces placés sous la responsabilité du secteurContrôler le patrimoine arboré du secteur tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes Vos qualifications et compétencesÊtre titulaire d’un CFC d’horticulteur-trice avec spécialisation en floriculture ou d’une formation jugée équivalenteJustifier d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, dans le même domaine d’activité ou secteurPosséder des connaissances en entretien des parcs, notamment en entretien différencié et en plantationsMaîtriser le français, à l’oral comme à l’écritMaîtriser les logiciels bureautiques courantsFaire preuve de disponibilité pour participer aux manifestations communales ainsi qu’aux opérations de viabilité hivernale, y compris les soirs et les week-ends Informations complémentaires :Délai de postulation : 15 juin 2025Entrée en fonction : 1 novembre 2025Taux d’activité : 100%Type de contrat : CDIRémunération : classe 17 (Cliquer ici pour la classe)Lieu de travail : Chemin Gérard-de-Ternier 12 –Petit-Lancy Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :CV et lettre de motivationCertificats de travail et diplômesTout autre document requis selon l’annonceA l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé. Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous :> Nous vous invitons à enregistrer cette annonce car elle ne sera plus disponible à l’expiration de la date de postulation. Agences de placement s'abstenir SVP", nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d'agences de placement. jidd47aa92a jit0624a jiy25a