Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe: Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und das Testing von AI-Anwendungen und AI-Infrastruktur (Cloud/OnPremises), indem du Monitoring-Lösungen implementierst und deren Betrieb sicherstellst.
Kernaufgabe: Du entwickelst und pflegst automatisierte Testingpipelines für AI-Modelle/-Anwendungen mittels Einsatz von LLMs als Bewertungsinstanz ("LLM as a Judge") zur Qualitätssicherung von Modellen/Prozessen.
Kernaufgabe: Du hast Projekterfahrung, warst schon in grösseren Technologieprojekten als Machine Learning Engineer im Einsatz und hast bereits AI-Anwendungen auf Stufe "Agentic AI" implementiert und betrieben.
Nebenaufgaben
Deine Hands-On Mentatlität hilft unseren Stakeholdern ihre Prozesse durch Einsatz von AI zu verbessern und die Skalierung von AI voranzutreiben.
Du agierst als Machine Learning Engineer und arbeitest mit deinem technischen Counterpart eng zusammen.
Du arbeitest eigenständig an der Weiterentwicklung von AI-Standards, AI-Governance und Best Practices.
Was du mitbringst
mindestens 5 Jahre: Machine Learning, AI Engineering
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Computer Science / Informatik, Mathematik
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend: Verständnis von MLOps-Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis.
Zwingend: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Monitoring von AI-Systemen, idealerweise in hybriden Umgebungen (Public & Private Cloud / LLM onPrem).
Zwingend: Kenntnisse in der Automatisierung von Testpipelines, z. B. mit Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder ähnlichen.
Zwingend: Mehrjährige Erfahrungen mit modernen AI-Technologien, insbesondere Large Language Models (z. B. GPT, Mistral, Llama).
Gewünscht: Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Was wir dir bieten
Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
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