Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Um das HR-Team unseres Kunden zu verstärken, suchen wir einen HR Business Partner zu 50% , einen echten Partner der Führungskräfte, der in der Lage ist, strategische und operative Unterstützung in allen HR-Belangen zu bieten. Die Beherrschung der deutschen Sprache auf B2-Niveau ist entscheidend. Arbeitstage: Mittwochnachmittag bis Freitagabend. HR Business Partner 50% (Deutsch B2 erforderlich) Unser Kunde ist ein Schweizer KMU. Aufgaben In direktem Kontakt mit der Führungsebene sind Sie in folgenden Bereichen tätig: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Fragen Konfliktmanagement und Unterstützung in sensiblen Situationen Rekrutierung : Verwaltung der Prozesse von A bis Z in Zusammenarbeit mit den Teams Ausbildung und Entwicklung : Bedarfsermittlung und Umsetzung von Massnahmen Begleitung der Führungskräfte bei Leistungsbeurteilungen Sie arbeiten eng mit dem Team der HR-Assistenten zusammen, die verantwortlich sind für: die administrative Vertragsverwaltung die Lohnabrechnung die Sozialversicherungen Arbeitszeugnisse Profil des Kandidaten Erwiesene Erfahrung als HRBP oder in einer generalistischen HR-Rolle in der Schweiz. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit komplexen und konfliktbehafteten Situationen Perfekte Beherrschung des Französischen und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Selbstständigkeit, Proaktivität und Teamgeist Bedingungen und Vorteile Eine feste 50%-Stelle mit Anwesenheit von Mittwochnachmittag bis Freitag Mittwochnachmittag Homeoffice 5 Wochen Ferien Ein dynamisches Umfeld, das Zusammenarbeit und HR-Einfluss fördert Führungsposition jid51339a0ade jit0625ade jpiy26ade