Mit über 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf diesem Gebiet. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick zu konsultieren. Der gesuchte Posten ist in der Pflegedirektion angesiedelt, die die Autorität im Bereich Pflege verkörpert. Ihre Aufgabe ist es, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang hat die Pflegedirektion das Recht, alle Pflegeaktivitäten (Pflegepersonal und verschiedene Berufsgruppen im Gesundheitswesen) zu überwachen. Um ihre Aufgabe zu erfüllen, stützt sie sich auf drei stellvertretende Direktionen, die für die Pflege, die Fachkräfte und die interprofessionelle Zusammenarbeit verantwortlich sind.Stellvertretende/r verantwortlich für die Diätassistentin - 80% bis 100% Im Rahmen der Ernährungs- und Diätetik-Abteilung eröffnet die Pflegedirektion eine Stelle als stellvertretende/r verantwortlich für die Diätassistenz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anleitung und Begleitung der Teams in ihrer Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die optimale Nutzung der personellen Ressourcen und unterstützen die Teamleiter und gewährleisten die Kontinuität und Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Sie tragen zu Budgets in Zusammenhang mit der Ernährung und den Ausstattungen bei, wobei Sie auf eine rigorose und bedarfsgerechte Verwaltung achten. Sie sind ebenfalls beteiligt an der Verwaltung der Ressourcen sowie an den Prozessen zur Vertretung im Falle von Abwesenheiten, um eine effiziente und nachhaltige Pflege sicherzustellen.Zusammen mit der Forschungsbeauftragten sind Sie eine Schlüsselperson in der Pflege- und Entwicklungsstrategie und harmonisieren die Ansätze, um neue Perspektiven für die berufliche Entwicklung im Bereich zu bieten. Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung im Bereich Ernährung und Diätetik bei, unterstützen die Entwicklung der Fachkräfte, indem Sie deren Kohärenz gewährleisten und zur Entwicklung von Qualitätsstandards beitragen. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Festlegung der Ziele der Pflegedirektion und achten auf deren Umsetzung. Sie wirken ebenfalls an der Durchführung von Querschnittprojekten mit, indem Sie Ihr Fachwissen einbringen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen fördern. Sie sind angehalten, die Bedarfe in der Ausbildung zu identifizieren und in Schulungsprogrammen zu intervenieren. Somit tragen Sie zur Entwicklung der Kompetenzen der Teams und zur Nachfolgeplanung bei, während Sie einen reibungslosen Informationsaustausch und einen konstruktiven interprofessionellen Dialog sicherstellen.Diese Stelle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Kompetenzen in Management, Pflege und beruflicher Expertise in den Dienst der Pflegedirektion zu stellen. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Ernährung und Diätetik (oder einen gleichwertigen Titel) sowie über umfassende Erfahrung im Krankenhausbereich, wobei mindestens 5 Jahre in der Teamleitung Voraussetzung sind. Expertise im Projektmanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen stellt eine wesentliche Bereicherung für den Posten dar. Sie zeichnen sich durch exzellente Fähigkeiten aus, die Klarheit und aktives Zuhören verbinden, sowie durch Ihre Fähigkeit, ein Vertrauensverhältnis innerhalb Ihres Teams zu schaffen. Ihre Führung zielt darauf ab, die kollektive Intelligenz zu fördern und alle zu Verantwortungsbewusstsein zu ermutigen. Sie zeigen große Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Gesprächspartnern zu interagieren, ohne dabei die Mission der Institution und die Bedürfnisse der Patienten aus den Augen zu verlieren. Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren sowie Verantwortung selbstbewusst zu übernehmen. Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten und ein gutes Management der Dringlichkeit sind unerlässlich, insbesondere um die Wichtigkeit in einem manchmal hektischen Umfeld zu definieren. Integrität und Ehrlichkeit sind wesentliche Werte für diese Position. Sie müssen zudem selbstständig arbeiten und offen für den Dialog sein, um einen konstruktiven Austausch zu fördern. Schließlich ist eine interprofessionelle Sichtweise entscheidend, genauso wie die Fähigkeit, mit einer großen Vielfalt an Stakeholdern zusammenzuarbeiten.Abschließend sind Sie mit verschiedenen Tools vertraut, die Ihnen helfen, Effizienz in Ihrer Arbeit zu entwickeln. Eintrittstermin: So schnell wie möglichAnzahl der Stellen: 1Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%Funktionsklasse: CDIBewerbungsfrist: Bei Fragen: Frau F., stellvertretende Direktorin, Tel. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und benötigten Zertifikate für die Stelle sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Die Ausschreibung richtet sich unabhängig von Geschlecht an Frauen und Männer. Im Bestreben, aktiv zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, ermutigen die HUG Personen, die von der kantonalen Arbeitsstelle vermittelt werden. Bewerbungen, die über das Rekrutierungsportal eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jidfae522dade jit0312ade jpiy26ade