Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sowie einem eigenen Getränkehandel mit 15 Standorten in der gesamten Schweiz sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei. Wir brauen die Freude des wahren Miteinanders, um eine bessere Welt zu inspirieren. Ein Tag, ein Bier, ein Prost nach dem anderen.
Für die Abteilung Abfüllerei Chur suchen wir nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit.
Deine zentrale Rolle umfasst die Anweisung der Operator Packaging innerhalb der zugeteilten Anlagen, Sicherstellen, dass alle Standards eingehalten und umgesetzt werden sowie die Unterstützung bei der Schulung und Weiterentwicklung des Teams Packaging.
Deine Hauptaufgaben
* Sicherstellung der geplanten Anlagenauslastung
* Fachliche und personelle Führung des Linienpersonals
* Stellen sicher, dass die betrieblichen Sicherheits-, Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsvorschriften eingehalten werden
* Abstimmung von Einsätzen mit dem Technischen Dienst
* Unterstützen der Abteilungsleitung bei Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, der technischen Anlagen und der Verpackungsqualität innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
* Pflege von relevanten Dokumenten im Qualitätsmanagement
Unsere Anforderungen
* Technische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Abfüllung/Verpackung von Lebensmitteln oder ähnlichen Arbeitsbereichen
* erste Führungserfahrung
* Erfahrung mit Systemen im Bereich kontinuierliche Verbesserung z.B. (TPM)
* Erfahrung im Umgang mit MS-Office
* Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schichtbetrieb
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch von Vorteil
Interessiert? Dann freut sich Claudia Tschuor auf Deine Bewerbungsunterlagen.
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