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Vizedirektor der geschäftsleitung

Interlaken
beBeeFührung
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Wir suchen eine fähige und motivierte Persönlichkeit, die sich als Vizedirektor mit den Aufgaben der Geschäftsleitung auseinandersetzt.

Ihre Hauptaufgaben:

* Die Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung des Hotels, wobei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern und Gästen im Fokus stehen.
* Die aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Projekte und Konzepte, um das Hotel zu stärken.
* Die Übernahme der Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen operativen und administrativen Bereichen.
* Die aktive Präsenz im Haus und ein lösungsorientierter Umgang mit Gästewünschen, Anliegen und Beschwerden.
* Die Förderung eines aktiven Austauschs zwischen den Teams und die Stärkung einer offenen, lösungsorientierten Kommunikation.
* Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.
* Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -kontrolle sowie bei der Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung durch effizientes Kostenmanagement.
* Übernahme von Dutydiensten.
* Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends und Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF / FH).
* Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
* Leidenschaftlicher Gastgeber mit Begeisterung für die Hotellerie und einem ausgeprägten Gespür für exzellenten Gästeservice.
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungskompetenz.
* Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
* Neugierig und wissbegierig, mit Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen der Hotelbranche.
* Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Hotelsoftware und Buchungssystemen.
* Offene, kreative Persönlichkeit mit Freude daran, neue Impulse zu setzen und Veränderungen mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen:

Einen Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug.

Betriebliche Altersvorsorge.

Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeiterrabatte.

Unterkunft für Mitarbeitende.

Parkplatz.

Kennwort: Führung

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