Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n, technische:n SAP HCM Berater:in.
In diesem Projekt unterstützen Sie in der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung und Beratung des HR‑Fachbereichs bei operativen sowie technischen Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
* Mitarbeit im SAP‑IT‑Team bei der Realisierung konzernweiter HR‑IT‑Initiativen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
* Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP‑HR‑Systemlandschaft
* Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
* Aktive Beteiligung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR‑Systeme (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
* Integration von SAP SuccessFactors in angebundene Systeme mittels verschiedener Schnittstellen‑ und Integrationstechnologien
* Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support
Dein Profil:
* Umfassende praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld, insbesondere in der Konfiguration und Nutzung der Module HCM und SuccessFactors
* Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Business‑Analyse
* Tiefgehende technische Expertise in SAP SuccessFactors, idealerweise in mindestens einem der Module Employee Central oder Time Tracking
* Sehr gutes Fachverständnis im SAP‑HCM‑Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Design und in der Betreuung von Berechtigungskonzepten und User‑Provisionierung in SuccessFactors
* Gute Erfahrung in der Anbindung und Integration von SuccessFactors an andere Systeme
* Fliessende Deutschkenntnisse
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