Ein Verkäufer/in für Kasse und Services ist gesucht, der die Kunden im Lebensmittelhandel mit einem freundlichen Lächeln begrüßt und ihnen ein positives Einkaufserlebnis bietet.
Aufgaben
* Sie sorgen dafür, dass die Kasse reibungslos läuft und eine gute Stimmung herrscht.
* Die Einhaltung aller Prozesse und Regelungen ist Ihre Verantwortung.
* Sie unterstützen das Team in anderen Bereichen bei der Arbeit.
Anforderungen
* Berufliche Erfahrung im Verkaufsbereich sind erwünscht.
* Durchsetzung von hohen Qualitätsstandards ist entscheidend.
* Flexibilität ist auch bei Einsatzzeiten wichtig.
* Deutschsprachigkeit mündlich und schriftlich wird erwartet.
Benefits
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* Fünffache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:
* Bis zu 20% Rabatt bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Weitere Angebote
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop eingebezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Arbeitsstellung ist Christelle Heitz im Bereich HR Marketing.