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Mitarbeiter/in operational technology (m/w/d)

Basel
Festanstellung
Manpower Switzerland
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll:
In dieser spannenden Position sind Sie Teil eines vielseitigen technischen Teams und tragen dazu bei, dass moderne Produktions- und Logistiksysteme jederzeit zuverlässig funktionieren. Dabei bewegen Sie sich im Schnittbereich zwischen Automation, IT und Unterhalt.

Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Etikettier-, Druck- und Förderanlagen, sowie an SPS-gesteuerten Systemen und Waagen

* Betreuung und technische Unterstützung der Operational-Technology-Infrastruktur

* Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und IT-Komponenten

* Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und der internen IT

* Mitwirkung im Bereich Shopfloor-Operational-Technology

* Unterstützung im täglichen Betrieb sowie bei Störungen und Spezialfällen

Ihr Profil - technisches Verständnis trifft auf Hands-on-Mentalität:

* Abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich (z. B. Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung)

* Erfahrung im Unterhalt von automatisierten Anlagen, Etikettier- oder Lagersystemen von Vorteil

* Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, SAP und PC-Systemen

* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Flexibilität im Schichtbetrieb (2-Schichtsystem inkl. Samstagseinsätze und Pikettdienst)

* Belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile - das erwartet Sie:

* Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

* Zeitgemässe Pensionskassenlösungen und attraktive Sozialleistungen

* Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatz

* 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr zusätzliche Ferientage

* Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Angebot, kostenlose Getränke und Früchte

* Einkaufsvergünstigungen innerhalb eines grösseren Unternehmensverbunds

* Beteiligung an ÖV-Kosten oder günstige Parkmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

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