Mit mehr als 160 Berufen und der Vertretung von 80 % bis 90 % jungen Kindern sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf diesem Gebiet. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres zu entdecken, indem Sie hier klicken. Die Personalabteilung trägt zur Umsetzung der HUG-Politik bei. Sie basiert unter anderem auf der Berücksichtigung der Person, des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Entwicklung und Förderung der Mobilität. Die Kitas der HUG bestehen aus zwei Standorten mit Gärten: einer befindet sich im Belle-Idée-Gelände in Chêne-Bourg und der andere in der Nähe des Kantonsspitals, sowie einer Notfallbetreuung, die vorrangig für die Kinder des Personals bestimmt ist. In der Kita der HUG sind Unternehmenskindergärten, die reserviert sind für die Kinder des Personals oder für junge Kinder - 80 % bis 90 %. Als Fachkraft für frühe Kindheit führen Sie Aufnahmen und Betreuung für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 5 Jahren durch, indem Sie den pädagogischen Ansatz umsetzen, der im institutionellen Projekt der Kitas der HUG definiert ist. Sie stellen eine individuelle Betreuung entsprechend den Bedürfnissen und Entwicklungsstufen der Kinder sicher, beteiligen sich an der Umsetzung des Projekts, inspiriert durch die Arbeiten von Emmi Pikler, und garantieren die Sicherheit der Kinder, indem Sie ständig eine Umgebung schaffen, die förderlich für ihre Entwicklung ist. Dazu arbeiten Sie im Team in einem bedarfsgerechten Ansatz. Sie verfügen über ein Diplom als Fachperson für frühe Kindheit ESEDE oder ein Diplom, das Ihnen vom SASAJ ermöglicht, diese Funktion in einer Kita des Kantons Genf zu übernehmen, und haben zusätzliche Berufserfahrung. Die variablen Arbeitszeiten können für interne Vertretungen geändert werden. Die Stelle kann in der Kita Belle Idée und/oder an dem Standort vergeben werden, abhängig von: schnellstmöglich Anzahl der Positionen: 1 Beschäftigungsgrad: 80 % bis 90 % Funktionsklasse: : Befristeter Vertrag bis zum. Frist für Rückfragen: Frau C. Gibbons, Direktorin der Kitas, Tel. Ihr Bewerbungsdossier sollte ein Schreiben enthalten, das Ihre Motivation darlegt, sowie Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und Anforderungen, die für die Stelle erforderlich sind, und die 2 letzten Arbeitszeugnisse. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen Arbeitslosigkeit zu kämpfen, fördern die HUG die Bewerbungen, die vom Kantonalen Arbeitsamt eingereicht werden. Die über das Rekrutierungsportal eingereichten Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jid3ceff5dade jit0206ade jpiy26ade