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Maschinenführer cnc-frästechnik (m/w/d)

Rapperswil (See-Gaster)
Rocken®
Frästechniker
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Der ROCKEN Partner blickt auf eine über 50-jährige Geschichte zurück. Als zukunftsweisendes Familienunternehmen in der Armaturenindustrie bedient der Partner weltweit ihre Kunden. Unser Partner legt hohen Wert auf Sicherheit, Vertrauen und einer nachhaltigen Partnerschaft.


Rolle

In dieser Funktion steuern Sie selbstständig moderne CNC-Fräs-Bearbeitungszentren und sichern eine stabile Serienproduktion auf hohem Qualitätsniveau. Sie überwachen Fertigungsprozesse, optimieren Programme und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung der Produktion bei. Zusätzlich unterstützen Sie technische Verbesserungen sowie Projekte innerhalb des Fertigungsbereichs.


Verantwortung

* Einrichten und Bedienen von CNC-Fräs-Bearbeitungszentren
* Überwachen der laufenden Produktion inklusive Werkzeugzustand und Bauteilqualität
* Eingreifen und Beheben von Störungen im Maschinenbetrieb
* Optimieren von Fertigungsprozessen und CNC-Programmen
* Durchführen zusätzlicher Arbeitsschritte während automatisierter Programmlaufzeiten
* Wartung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen
* Mitarbeit bei technischen Projekten und Prozessverbesserungen


Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker
* Fachkenntnisse in der CNC-Fräsbearbeitung
* Erste Erfahrung mit Fanuc-Steuerungen oder Palettiersystemen (z. B. Fastems) von Vorteil
* Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtbetrieb
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Benefits

* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
* Flache Hierarchien: Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander.
* Eingespieltes und dynamisches Team: Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen
* Offene Unternehmenskultur: Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein


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