Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement (FOKUS Talent) est spécialisé dans les secteurs high-tech et pharmaceutiques. Nous accompagnons de nombreuses entreprises en Suisse et à l’international dans le recrutement de profils clés pour le développement de leur organisation.
Nous recherchons un MSAT Senior Manager pour rejoindre le site de production d’une entreprise pharmaceutique/biopharmaceutique.
Le site compte environ 100 personnes et est actuellement en ouverture d’un nouveau poste et lancement d’une nouvelle ligne de production. Le titulaire du poste aura un rôle technique et opérationnel, avec un management direct d’une équipe de moins de 5 personnes.
Missions quotidiennes principales :
Suivi et optimisation des processus de fabrication : garantir la performance, la qualité et la conformité des procédés.
Pilotage de projets techniques : transferts technologiques, lancement de nouveaux produits et amélioration continue.
Coordination avec les équipes : MSAT, production, QA/QC, pour assurer le bon fonctionnement des lignes et la réussite des projets.
Management opérationnel : supervision directe de moins de 5 collaborateurs techniques, organisation des priorités et suivi des performances.
Validation et conformité : planification et mise en œuvre des validations de procédés et équipements conformément aux normes réglementaires.
Documentation et reporting : assurer que toutes les activités soient correctement documentées pour les audits et les dossiers réglementaires.
Profil recherché :
Compétences et qualités :
Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets complexes.
Très bonne communication orale et écrite.
Connaissance des normes cGMP et expérience dans un environnement aseptique.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des processus.
Formation et expérience :
Master ou Ph.D. en Biologie, Bioingénierie, Biotechnologie ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans la biopharmacie ou la production aseptique.
Expérience dans une entreprise petite ou moyenne est un atout
Bilingue français et anglais.
Processus de recrutement :
Merci de postuler directement sur notre page carrière afin que votre candidature soit traitée rapidement. Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique confidentiel.
Pour toute question technique sur la candidature :