Assistenzprofessur (tenure track) 100%
Entwickeln Sie Ihren Forschungsschwerpunkt und Ihr Lehrgebiet in Public Health an der ZHAW im Einklang mit den strategischen Zielen und dem Profil des Instituts Public Health am Departement Gesundheit.
Departement: Gesundheit
Arbeitsbeginn: Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung (die Assistenzprofessur ist auf 5 Jahre limitiert)
Aufgaben
Die Assistenzprofessur mit Tenure track dient dem Aufbau eines gesellschafts- und zukunftsrelevanten Forschungsschwerpunktes und einer Forschungsgruppe im Einklang mit den ZHAW-, IPH und FPH-Strategien. Zentrale Aufgabe der Assistenzprofessur ist die Akquise von Forschungsdrittmitteln, Durchführung von Forschungsprojekten, Dissemination und Aufbau eines Forschungs- und Praxis-Netzwerk. Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten und Aktivitäten der FPH werden erwartet, Zusammenarbeit mit anderen Forschenden im IPH; am Dept. G und der ZHAW sind erwünscht. Die Assistenzprofessur bringt seine Expertise und Public Health Kenntnisse in die Lehre und die Weiterbildung ein.
Aufgaben liegen sowohl in Forschung (80%) als auch in der Lehre (20%):
* Entwickeln des eigenen Forschungsbereichs
* Entwickeln und Leiten von eigengetriebenen, grossen F&E-Projekten
* Eigenständige Drittmittelakquise und Dissemination
* Übernehmen von Aufgaben, welche den Fachbereich positionieren und stärken
* Verbindlicher interner und externer Wissensaustausch
* Verantwortlich für das Wissensmanagement
* Zusätzliche rollenbezogene Verantwortungen
* Fachliche Personalverantwortung im Kontext der F&E Projekte (Projektmitarbeitende)
* Finanzverantwortung für Projekte
* Vermittlung von fachlichen und methodischen Kompetenzen
* Selbstständige Durchführung von Lehreinheiten, professionell und interprofessionell, auch leistungsbereichsübergreifend
* Mitverantwortung für deren Weiterentwicklung und Qualität
* Unterstützt und supervidiert Mitarbeitende und Studierende
Profil
* Hochschulabschluss auf PhD-Stufe
* Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
* Mehrjährige, grosse Forschungserfahrung (eigene Drittmittelakquise, Projektkoordination/-leitung)
* Führungserfahrung
* Projektmanagementerfahrung
* Fachlicher Spezialisierung
* Thematischer Schwerpunkt
* Mehrjährige Praxiserfahrung (min. 5 Jahre einschlägige Praxiserfahrung ausserhalb des Hochschulumfelds)
* Weiterbildung in GCP I – III von Vorteil
* Lehrerfahrung und hochschuldidaktische Ausbildung von Vorteil
Bitte reichen Sie zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen kurzen Ausblick auf Ihren aktuellen/angestrebten Forschungsschwerpunkt in Public Health (max. ½ Seite), eine Publikationsliste der Publikationen der letzten 5 Jahre und Ihre ORCID-Accountnummer ein. Ihre mehrjährige Praxiserfahrung muss im CV explizit ausgewiesen sein. In Ausnahmefällen können qualifizierte Berwerber:innen, die die erforderliche Praxiserfahrung nur teilweise mitbringen, die fehlende einschlägige Praxiserfahrung in einem Teilzeitpensum während der Assistenzprofessur nachholen.
Die Bewerbungs-Interviews sind für den Monat Juni geplant, je nach Eingang und Eignung der Bewerber:innen.
Bewerbungsfrist: 15.05.2026
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das generiert Evidenz zur Bevölkerungsgesundheit, bilden Public Health- und Gesundheits-Fachpersonal der Zukunft aus und entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für eine chancengerechte Gesundheitsversorgung, Gesundheit und Wohlbefinden der Bevölkerung.
Die Abteilung "Public Health Research“ am Institute of Public Health ist eine multidisziplinäre Einheit, die angewandte Public-Health-Forschung aus der Perspektive des Lebensverlaufs und der gesundheitlichen Chancengleichheit betreibt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind Kinder- und Jugend Public Health, Setting-orientierte Gesundheitsförderung und Interprofessionelle Lehre und Praxis.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
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Kontakt
Prof. Julia Dratva
Co-Instituts- und Forschungsleitung Public Health
Sabrina Leu
Recruiting Manager
2026-04-01
Befristet
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Region Winterthur/Schaffhausen 8400
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