Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, VerSenior Manager (w/m/d)%Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem X neue Wege im X gehen? Geh deinen Weg mit uns!Senior Manager (w/m/d)%Unser gemeinsames ZielPostFinance will auch in Zukunft eine führende im X bleiben. Wir ruhen uns nicht auf Erfolgen wie TWINT oder der E-Vermögensverwaltung aus, sondern entwickeln unser Geschäftsmodell konsequent bildet dabei den Think Tank der Wir identifizieren Chancen, hinterfragen kritisch, begleiten die und gestalten Zukunft – faktenbasiert, kundenzentriert und eng abgestimmt X übrigen ür dieses vielfältige und erfahrene Team X eine Persönlichkeit, die mit Expertise, fundierter Business-Erfahrung und überzeugendem X C-Level Wirkung kannst du bewirkenDu unterstützt die Geschäftsleitung, insbesondere den CEO bei der Führung von PostFinance und arbeitest aktiv im X bist Sparringpartner:in und Ideengeber:in für unterschiedlichste Geschäftsbereiche – deine Analysen, Impulse und Empfehlungen schaffen Klarheit und OrientierungDu bringst Leidenschaft für Banking und/oder Payment Solutions mit und wirst dank deiner Business-Erfahrung zu einer vertrauensvollen Partnerin bzw. einem X für die FachbereicheDu entwickelst und bewertest Unternehmens- und – stets unter Berücksichtigung von Kund:innen, Markttrends, technologischen Veränderungen sowie der gesamten WertschöpfungsketteDu führst Unternehmensbewertungen im X Beteiligungsmanagements durch und leitest daraus abDu evaluierst neue Wachstumspotenziale, prüfst neue Geschäftsfelder und identifizierst Trends im Markt-, Kunden- und WettbewerbsumfeldDu leitest funktionsübergreifende Projektteams, strukturierst komplexe Fragestellungen und präsentierst Empfehlungen an das Top ManagementDas bringst du mitUniversitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem X ; ein MBA ist ein PlusMehrjährige Erfahrung im X Payment – idealerweise in einer oder Verständnis von Geschäftsmodellen, Marktmechaniken und finanziellen Zusammenhängen; Erfahrung in der UnternehmensbewertungStarke analytische Skills, methodische Sicherheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte prägnant aufzubereitenAusgezeichnete schriftliche und mündliche – insbesondere in der Interaktion mit C-Level und verschiedenen StakeholdergruppenHohe konzeptionelle Stärke, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitSouveränes, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute DeutschkenntnisseHast du Fragen zur VonlanthenHead of Bewerbung bearbeitet:Tiago HuberPeople Manager jid5a26271ade jit0312ade jpiy26ade