Overview Hast du ein Flair für Blumen und auch Führungserfahrung? Dann komm als Fachleitung in unsere Filiale M Erlenbach. Bei uns verantwortest du die Präsentation der Blumen, leitest ein motiviertes Team und sorgst für exzellenten Kundenservice. Auch die PickMup-Theke mit Online-Bestellungen liegt in deinen Händen.
Was du bewegst Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Blumen
Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
Du sorgst als Stellvertretung der Filialbereichsleiters/Leiterin Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
Was du mitbringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Blumen
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität – Freizeitbonus pro Jahr bis CHF 500, Beteiligung am ÖV-Abo
Handy-Abo – Sonderkonditionen für das Handy-Abo
Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte – Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank – Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr für Erholung und Weiterentwicklung
Sport- und Fitnessangebote – Freizeitbonus bis CHF 1.000 pro Jahr
Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
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