Verkaufsberater Zentralschweiz (Zug und Luzern) (m/w/d) (100% oder Jobsharing 50-70% möglich)
Wen suchen wir? Ihre Stärke liegt im Präsentieren, Erklären, Beraten, Kontakte pflegen, Überzeugen und Verkaufen. Wichtig ist uns insbesondere Ihr Mindset: Sie gehen gerne proaktiv auf Kunden zu und wollen eine nachhaltige Partnerschaft führen. Unsere Kunden sind Fachleute auf und aus dem Bau. Hier wird pragmatisch, bodenständig und „to-the-point“ kommuniziert. Das liegt Ihnen. Hier fühlen Sie sich wohl. Hier passen Sie hinein und können Ihr Leistungspotenzial entfalten. Und dafür bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen in einem top-professionellen Umfeld.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie sind täglich mit dem Hilti-Firmenauto unterwegs, fahren u.a. zu Baustellen oder Magazinen und treffen dort unsere Ansprechpartner, wie Bau- und Projektleitende (m/w/d). Sie betreuen unsere Grosskunden in der Zentralschweiz. Sie führen vor Ort oder in den top-modernen Hilti-Stores unsere Produkte vor, erklären die Funktionsweise, platzieren unsere strategischen Lösungen, zeigen die Vorteile auf, überzeugen die Kunden vom Mehrwert, verhandeln die Konditionen und schliessen Verträge ab. Sie sind am Puls des Marktes, nahe am Kunden, nehmen die Bedürfnisse und Verbesserungsvorschläge der Anwendenden auf und leiten diese an das Produktmanagement weiter. Hauptziel ist, nachhaltige Partnerkunden aufzubauen. Unser CRM ist dabei das wichtigste Planungstool.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 und 2025 Platz 1 im Ranking erreicht.
Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
kostenfreie Arbeitskleidung
strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
überobligatorische Versicherungsleistungen
bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Sie mitbringen:
Erfahrung in der Baubranche und/oder Berufserfahrung im Verkauf Aussendienst
Erfahrung in Projektleitung von Vorteil
Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
Hohes Mass an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
Resultat- und Zielorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine vernetzte Denkweise
Freude am täglichen Kundenkontakt und innerhalb Ihres Bereichs unterwegs zu sein
Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse
Gültiger Führerausweis
Warum suchen wir gerade Sie?
Weil Sie ein fähiger Kontakter und Netzwerker (m/w/d) sind, der gerne Themen zum Abschluss bringt. Weil Ihnen die nachhaltige Kundenbeziehung wichtiger ist als der schnelle Erfolg. Weil Sie sich gerne Ihren Tag selbst einteilen und organisieren möchten. Weil Sie vom Typus «Unternehmer» sind: initiativ, eigenständig, erfolgsorientiert. Weil Sie für einen erstklassigen Brand arbeiten möchten, der Ihnen Türen öffnet. Weil Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschließlich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Véronique Özcan, Recruiting und Talent Acquisition Specialist, freut sich auf Ihr Anschreiben und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com.
Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:
Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen, und obwohl niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam)
Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch (mit einem einstellenden Manager) schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.
Sie können davon ausgehen, dass Sie innerhalb von 2-3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hören, unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 - 6 Wochen dauern.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch finden Sie in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.
Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.
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