Beschreibung
Unser Kunde sucht eine HR-Fachperson für die eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse. Zu deinen Aufgaben gehören:
* Durchführung der monatlichen Lohnläufe
* Bearbeitung von Sozialversicherungsabschlüssen
* Zeitmanagement
* Erstellung von HR-Reports
* Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
* Mitarbeit in HR-Projekten, besonders bei der Digitalisierung
Erfahrungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als HR-Fachperson (oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren)
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld
* Breite operative HR-Facherfahrung
* Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
* Fähigkeit, unterschiedliche Bedürfnisse aufzunehmen und pragmatische HR-Lösungen umzusetzen
Spezielles
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden KMU
* Teil einer dynamischen Industriegruppe
* Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten (60-80%)
* Vielfältige Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten im HR-Bereich
* Chance, die digitale Entwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein wachsendes Maschinenbauunternehmen mit zeitgemässer Arbeitskultur und flachen Hierarchien. Mit moderner Infrastruktur und kollegialem Umfeld bietet es ideale Bedingungen für HR-Fachpersonen, die aktiv Prozesse mitgestalten möchten.
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