Aufgabe
Ihre Aufgaben
* Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.
* Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung und unterstützen bei Change-Prozessen.
* Sie führen selbständig die HR-Administration im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten für den zugeteilten Verantwortungsbereich.
* Sie initiieren und leiten HR-Projekte, erstellen Konzepte, entwickeln HR-Instrumente und arbeiten bei diversen übergreifenden Projekten mit.
* Sie sind verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) inkl. zugehörigem Konzept.
* Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
Profil
Das Bringen Sie Mit
* Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Fachmann/frau (Personaladministration und Beratung) mit
* Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus
* Sie verfügen über einen teamorientierten Arbeitsstil
* Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Verantwortungsbereiche
* Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der französischen oder italienischen Sprache sind ein Plus
Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.
Wer wir sind
Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 700 Mitarbeitende inklusive 63 Lernende.
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Bei Fragen steht Ihnen Eveline Suter, Leiterin HR, gerne zur Verfügung (034 429 02 10). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Kompetenzen
Mehrjährige Erfahrung
HR-Fachperson FA
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