PpSenior Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal – Affoltern am Albis. /ppEinsatzort: Wallisellen und Region Affoltern am Albis /ppEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung /ph3Ihre Verantwortung /h3ulliBetreuung von anspruchsvollen Rekrutierungsmandaten für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen. /liliVollprozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs über gezielte Direktansprache, persönliche Interviews bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. /liliProaktive Beratung zu Marktentwicklungen und Branchentrends, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Positionierung als vertrauenswürdiger Ansprechpartner auf Augenhöhe. /liliNetzwerkpflege und Ausbau von Kandidatexperten, Nutzung kreativer Sourcing-Methoden und innovativer Tools zur schnellen Identifikation von Top-Talenten. /liliUnterstützung beim Auf- und Ausbau der Markenbekanntheit, Thought-Leadership, Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten. /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt. /liliAusgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. /liliAffinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt. /liliUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein für Kunden- und Kandidatenerlebnisse. /liliDeutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. /li /ulh3Wir bieten /h3ulliUnbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung. /liliHochmodernes Büro in Zürich und Einsatz neuester Recruiting-Technologien, um optimale Rahmenbedingungen für Erfolg zu bieten. /liliSehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die den Einsatz fair belohnen. /liliUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Expertise geschätzt und Ideen gehört werden. /li /ulpWir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Standards in der Personalberatung zu setzen. /p /p #J-18808-Ljbffr