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Head of it infrastructure / agile product manager (w / m) 60-100%

Luzern
CSS Versicherung
Produktmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

OverviewFür unsere zukunftsorientierte IT-Organisation suchen wir eine sehr erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als Produktmanager (PM) für einen agilen Release Train im Bereich IT Infrastruktur. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Produktvision, das Backlog und die Wertschöpfungskette innerhalb einer hybriden Cloud-Infrastruktur-Landschaft. Du gestaltest aktiv die Transformation von klassischen Betriebsmodellen hin zu einer agilen, produktorientierten Plattformorganisation und entwickelst die Infrastruktur als strategisches Produkt mit klarer Vision, Mission und Roadmap weiter. Als Teil des ART-Management-Teams prägst du zusammen mit dem Release Train Engineer (RTE) und dem Systemarchitekten die CSS Infrastruktur der Zukunft. Du bist Teil des IT-Führungsteams und berichtest direkt an unseren CIO.
So sieht dein Alltag aus

Zum Herzstück: Du hast die Verantwortung für die Produktstrategie und -entwicklung des IT-Infrastruktur Release Trains (On-Premise & Cloud).
In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Architekt/innen, Entwicklungsteams und dem Release Train Engineer steuerst und priorisierst du das Produkt-Backlog.
Markt- und Technologietrends im Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Security) hast du immer im Blick und leitest Massnahmen für die Produktstrategie ab.
Du führst und coachst cross-funktionale Teams sowie die Product Owner im ART – mit Fokus auf Selbstorganisation und Wertorientierung im SAFe-Kontext.
Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Infrastruktur-Services und –Prozessen und treibst diese Optimierungen voran. Gleichzeitig managst du Risiken im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und dem Betrieb der IT-Infrastruktur.
Du arbeitest eng mit anderen Produktmanager/innen, Business Ownern und IT-Architekt/innen zusammen.
Die Verantwortung für Budget, Roadmap und Erfolgsmessung des Release Trains liegt bei dir.

Das bringst du mit

Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei grösseren Unternehmen. Dabei hast du komplexe, unternehmensweite Infrastrukturprojekte und –programme gesteuert.
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Studium – wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen (z.B. VMware, Kubernetes, Windows / Linux, Azure, AWS, M365).
Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie im Schutz von kritischen Infrastrukturen; vertraut mit aktuellen Sicherheitsstandards und –technologien.
Vertraut mit agilen Methoden, SAFe Framework sowie Lean-Prinzipien.
Effektive Kommunikation und Fähigkeit, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits & Arbeitsmodell

Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen, Homeoffice und weiteren flexiblen Modellen.
Erfrühre dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere Finanzvorteile.
Geniesse dein Familienleben: Zeit für Nachwuchs – z.B. 3 Wochen für Väter, bis zu 20 Wochen für Mütter; großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Bilde dich weiter: Unterstützung bei interner oder externer Weiterbildung mit Zeit- und Geldleistungen.
Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und weitere Gesundheitsangebote.
Feiere mit uns: Fokussiertes Arbeiten und Erfolge gemeinsam feiern.

Weiteres
Alle Benefits
So geht es weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen, erstes persönliches Gespräch vor Ort, persönliches Gespräch vor Ort inkl. Kennenlernen Team und Alltagseinblick, Assessment Center und Nachbesprechung, Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug, finaler Entscheid.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben beizufügen. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per Du.
Fragen zur Stelle?
Diese Stelle besetzen wir mit einem externen Partner. Bitte sende deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit der Referenz A4027 an info@schillingpartners.ch.
Tel. +41 44 366 63 74 Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Germaine Siegfried, Partnerin bei der von uns beauftragten Personalberatungsfirma schilling partners ag, beantwortet gerne deine Fragen unter germaine.siegfried@schillingpartners.ch. Tel. +41 44 366 63 74
Was zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Fair Compensation – gleiche Bezahlung für gleiche Funktion
Beste Arbeitgeber – Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.
Weitere Stellen

ICT-Auditor in der Internen Revision (w / m) 80-100% – Luzern / hybrid
Platform Engineer 80-100% – Luzern / hybrid
Java Software Engineer (w / m) 80-100% – Luzern / hybrid

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