* Piloter et coordonner des projets RH liés à la culture organisationnelle * Concevoir et déployer des actions d'engagement et démarches collaboratives ## About Our Client ## Notre client officie dans le secteur public genevois. ## Job Description ## Rattaché·e à la fonction RH, le/la Chargé·e de projets RH intervient sur un périmètre varié et structurant, incluant notamment : * Pilotage et coordination de projets RH transversaux liés à : * la culture organisationnelle * l'expérience collaborateur * l'inclusion, la diversité et l'égalité * le bien-être au travail et l'engagement * Contribution active à l'accompagnement du changement et à l'évolution des pratiques managériales * Conception et mise en œuvre d'initiatives favorisant : * l'engagement des collaborateur·rice·s * la coopération et la cohésion des équipes * la reconnaissance et le sentiment d'appartenance * Déploiement d'actions en lien avec : * l'intégration des nouveaux collaborateur·rice·s * la communication interne * les démarches participatives et collectives * Animation d'ateliers, groupes de travail et démarches collaboratives * Réalisation de diagnostics (enquêtes, analyses qualitatives, retours terrain) et formulation de recommandations opérationnelles * Élaboration d'outils de suivi, de reporting et de supports de communication * Collaboration étroite avec les parties prenantes internes pour favoriser l'adhésion et l'appropriation des projets * Veille sur les bonnes pratiques RH et contribution ponctuelle à d'autres projets RH transversaux selon les besoins ## The Successful Applicant ## * Formation supérieure (universitaire, HES ou équivalent) en : * ressources humaines * psychologie du travail * sciences sociales * management ou domaine connexe * Expérience confirmée en conduite ou coordination de projets, idéalement en lien avec : * la culture organisationnelle * le développement RH * l'accompagnement du changement * Certification en gestion de projet ou conduite du changement considérée com...