Ph3Overview /h3pbMöchten Sie im HR-Bereich arbeiten und gleichzeitig Finanzaufgaben übernehmen? Dann erfahren Sie mehr über die Position als Spezialist/in Finanzen HR, 60–80 % in Zug! /b /ppDas Unternehmen ist im bindustriellen Sektor /b tätig und verfügt über nationale sowie internationale Standorte. Es überzeugt durch eine moderne Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld. /ppDie Mitarbeitenden schätzen besonders die offene Kommunikation, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sowie den respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt die Firma Wert auf Qualität, bVerlässlichkeit /b und eine blangfristige Zusammenarbeit /b. /ppIm Zuge einer bNachfolgeregelung /b wird per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Spezialistin Finanzen und HR / Spezialist Finanzen und HR 60-80% gesucht. In dieser vielseitigen Funktion erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. /ppbBei Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung: /b /p h3Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber /h3ulliSie unterstützen das Unternehmen bei vielfältigen HR-Themen und übernehmen dabei Aufgaben rund um die Personaladministration, die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Kommunikation mit internen und externen Stellen /liliIm Rekrutierungsprozess bringen Sie sich aktiv ein, indem Sie Bewerbungen prüfen, Gespräche koordinieren und geeignete Dossiers für die weitere Entscheidung vorbereiten /liliSie sorgen für eine zuverlässige Pflege und eine saubere Datenqualität der internen Tools, Zeit- und Abwesenheitserfassungen sowie administrativen Plattformen /liliDarüber hinaus arbeiten Sie bei Projekten in den Bereichen Finanzen, Digitalisierung, Marketing oder interne Kommunikation mit und tragen dazu bei, Abläufe weiterzuentwickeln /li /ul h3Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber /h3ulliSie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch einen HR Fachausweis oder eine Weiterbildung im Rechnungswesen /liliDank Ihrer exakten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick /liliSie wenden Deutsch und Englisch sicher an, Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld /liliAls offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit schätzen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum /li /ul h3Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /h3ulliSie können sich auf eine vielseitige Teilzeitstelle in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen freuen /liliEs erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und sowohl fachlich als auch persönlich wachsen werden /liliDie zentrale Lage in Zug bietet Ihnen einen attraktiven und gut erreichbaren Arbeitsplatz /liliNeben abwechslungsreichen Aufgaben profitieren Sie von einem kollegialen Team, einer offenen Unternehmenskultur und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten /li /ul ulliPosition: HR Generalist/in /liliProzent: 60-80 /liliBranche: HR /li /ul /p #J-18808-Ljbffr