Leiter IT Architektur (alle)
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Ortsunabhängiges Arbeiten
Wir suchen Dich als IT-Architekt mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, der visionär, leistungsbereit und teamorientiert ist. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell.
Was Sie bewegen
* Leitung des IT-Architekturteams, Weiterentwickeln der IT-Architektur, Sicherstellen der Ausrichtung an den Unternehmenszielen & an der IT-Strategie
* Sicherstellung einer adäquaten Gremienstruktur, um Architekturentscheide breit abgestützt zu treffen und dokumentieren, inkl. Bewirtschaftung der Architekturauflagen und der technischen Schulden.
* Sicherstellen der Einhaltung von IT-Standards, Governance-Mechanismen und Dokumentationsrichtlinien im gesamten Unternehmen.
* Analysieren und Optimieren der Applikations- und Technologielandschaft zur Steigerung von Effizienz und Kostenreduktion.
* Beraten von Führungskräften und Stakeholdern zu Architekturstrategien und technologischen Innovationen.
* Fördern neuer Technologien und Trends, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten.
Was Sie mitbringen
* > 5 Jahre, min. 2-3 in leitender Position IT Architektur
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Informatik
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Fundierte Kenntnisse in Führung und Management
* Erfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF, ect …) sowie dazu gehörender Enterprise Repository Tools, Fundiertes Wissen
* Fundiertes technisches Fachwissen, Erfahrung mit E2E IT-, Cloud- und Datenarchitekturen, tiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungsplattformen, Security- und Softwarearchitekturen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln
* Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
* Coaching Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kadervorteile Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
* Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Bewerbung & Kontakt
Dario D'Agostino
HR Business Partner
DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Migros Bank
Wallisellen
Industriestrasse 17-19
8304 Wallisellen