PpbLead Marketing Operations (m/w/d) /b /p pbm/w/d, Aargau /b /p pFür unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Aargau, suchen wir eine passende Verstärkung. Das Unternehmen ist auf Managed Cloud Services und Cyber Security spezialisiert. /p h3Deine Hauptaufgaben /h3 ul liTeamführung Entwicklung: Du führst das Growth-Marketing-Team fachlich sowie personell und förderst eine lösungsorientierte, proaktive Teamkultur durch Vertrauen und Vorbildfunktion. /li liOperative Marketing‑Power: Du setzt Marketing-, Kommunikations- und Salesaktivitäten eigenständig um, mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu stärken und qualifizierte Leads zu generieren. /li liDu übernimmst zudem administrative Aufgaben wie Verrechnungen, Koordination von Kundenanfragen und organisatorische Tätigkeiten. /li liDigital Performance: Du verantwortest die Optimierung der Website, erstellst suchmaschinenoptimierten Content und überwachst die Performance mittels monatlichem Reporting. /li liIn dieser Rolle übernimmst du die strategische Budgetverantwortung und steuerst die finanziellen Ressourcen zielgerichtet für unser Marktwachstum. /li liEvent‑ Community‑Management: Du planst und organisierst interne Mitarbeiter‑Events sowie Kundenevents und stärkst die Marke durch gezielte Branding‑Aktionen. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Marketingfachperson). /li liMehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing und erste Erfahrung in der (projektbezogenen) Führung von Mitarbeitenden. /li liSattelfest in der digitalen Welt (SEO, SEA, Website‑Analytics). /li liStarke organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben. /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li liDu bist ein Organisationstalent, denkst verkaufsorientiert und hast Freude daran, sowohl strategisch zu planen als auch operativ umzusetzen. /li /ul h3Was du erwarten kannst /h3 ul liEine starke, kollegiale Kultur mit viel Eigenverantwortungbr/und Vertrauen sowie ein innovatives Umfeld mitbr/modernen Tools, flachen Hierarchien und schnellenbr/Entscheidungswegen. /li liTeilzeitmodelle möglich zusätzlich zum Work‑Cation Modell (4 Monate von einem Ort deiner Wahl arbeiten)br/und 6 Wochen Ferien. /li liWeiterbildung wird auch hier gelebt - auch in Richtungbr/Leadership, ITIL, Security oder Microsoft‑Zertifizierungen. /li liEin eingespieltes, hilfsbereites Team, das gemeinsambr/vorwärts will und ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und gratis Parkplatz /li /ul pDas klingt nach einer spannenden Position? Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. /p pBei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden. /p /p #J-18808-Ljbffr