Für unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen bist du Ansprechperson in allen Themen vom HR. Magst du den Mix aus operativem Tagesgeschäft (Lohn-verarbeitung, Sozialversicherungen etc.) und Entwicklungsthemen? Bei uns ist deine vielseitige Expertise gefragt, z.B. der Umsetzung der HR-Strategie, Mass-nahmen im BGM oder dem EmployerBranding. Du agierst selbständig, bist als Stabstelle dem Geschäftsführer unterstellt und wirst von zwei HR-Assistentinnen unterstützt. Wenn dir die Optimierung der HR-Prozesse, die Digitalisierung und Projekte liegen, dann bist du bei uns am richtigen Ort.Du bringst mit:Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis, MAS HRM oder ähnlichErfahrung im operativen HR-Management (idealerweise Gesundheitswesen)Kommunikationsstärke, Empathie, DiskretionHohe Belastbarkeit und DienstleistungsorientierungHast du Lust, deine Kompetenzen in einem professionellen Betrieb weiterzuentwickeln?Wir bieten dir ein vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Suchst du einen Arbeitgeber, der flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht? Wir tun viel für eine gute Vereinbarkeit zwischen Berufs-und Privatleben. In der flexiblen Betriebs-Kita gibt es 20% Rabatt. Ein wertschätzendes Umfeld mit grossartiger Zukunftsperspektive erwarten dich. jid3e1c3fda jit0105a jiy26a