02.03.2026 8105 Regensdorf IT Systemtechnik * Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 105'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 4'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit Sitz in Regensdorf ZH, sind wir auf der Suche nach einem motivierten IT System Engineer / IT Supporter. Es erwartet Sie ein vielfältiges Tätigkeitsumfeld mit einer vielversprechenden Entwicklungsperspektive. Das Unternehmen setzt seit Jahren auf fortschrittliche Technologien und moderne Anstellungsbedingungen, um den einzelnen Teams ein gutes Fundament zu bieten. 02 Ihre Aufgabe - Entwickeln und pflegen von System-Images für die Verwendung auf Entwicklungs- und Industrierechner - Planen und Ändern von IT-Infrastrukturen für Kundenprojekte Evaluation, Testen, Dokumentieren und Ausrollen von IT-Komponenten - Unterstützung des 2nd Level Supports bei Problemen auf Kundensystemen - Führen und optimieren von Prozessen (Grundinstallation der Kundensysteme und Sortimentsführung) - Mitarbeit im Bereich IT-Security - Definieren, dokumentieren und schulen von Guidelines und Best Practices für den Fachbereich (Kunden und Intern) - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Bonus-Modell * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten * Mindestens 5 Wochen Ferien * Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents 04 Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit Fachrichtung IT-Systemtechnik - IT-Kenntnisse in Netzwerken, automatisiertes Imaging, Scripting mit PowerShell Bash sowie mit VMs insbesondere mit Hyper-V - Kenntnisse im Microsoft- bzw. Windows-Umfeld (SQL, SharePoint, Teams, O365) - Versierter Umgang mit internen und externen Kunden und IT-Dienstleistern - Konzeptionelle, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (Wort und Schrift) 05 Wissenswertes - Vielseitiges Aufgabengebiet, moderner Arbeitsplatz, unkompliziertes Umfeld - Verantwortungsvolle Aufgabe - Arbeitseinteilung kann mitgestaltet werden - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen