Travailler là où la Suisse se retrouve
L'hospitalité se vit au quotidien dans l'hôtellerie de l'Hôtel du Léman. L'engagement et la passion pour le service permettent à notre clientèle de vivre des moments inoubliables. Rejoignez notre équipe pour nous aider à perpétuer la tradition d'un accueil chaleureux.
Personnel de chambre (f/h/d), 80-100%
Jongny | 80-100% | befristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Hôtel du Léman
Chemin de la Fontaine 2
1805 Jongny
Mission
* Vous êtes responsable des nettoyages des chambres et des salles de bain ainsi que des locaux publics selon les règles d'hygiène en vigueur dans l'hôtel
* Vous vous assurez de la propreté et de l'ordre dans les chambres. En cas de problème, vous en avisez le service nécessaire
* Vous portez une attention particulière aux produits d'usages déposés dans les chambres, aux linges ainsi qu'aux cadeaux de bienvenue pour les hôtes
* Vous êtes responsable de la propreté et du remplissage quotidien des offices ainsi que des chariots de nettoyage
* Vous êtes capable d'assurer le travail de lingerie (machine à laver, calandre, repassage)
Compétences et qualités requises
* Vous êtes au bénéfice d'une expérience certifiée en qualité de femme de chambre en établissements hôteliers de catégorie supérieure
* De caractère posée, dynamique, organisée, autonome, volontaire, proactive et à l'écoute des besoins d'une clientèle exigeante
* Vous bénéficiez des conditions de travail avantageuses avec un encadrement professionnel vous permettant de mettre à profit vos compétences
* Vous parlez bien le français. Toutes autres connaissances linguistiques étrangères seraient un plus
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
appli interne dédiée au personnel
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Corina Wolfsberger
RH Marketing