Travailler là où la Suisse se retrouve
L'hospitalité se vit au quotidien dans l'hôtellerie de l'Hôtel du Léman. L'engagement et la passion pour le service permettent à notre clientèle de vivre des moments inoubliables. Rejoignez notre équipe pour nous aider à perpétuer la tradition d'un accueil chaleureux.
Personnel de chambre (f/h/d), 80-100%
Jongny | 80-100% | befristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Hôtel du Léman
Chemin de la Fontaine 2
1805 Jongny
Mission
* Vous êtes responsable des nettoyages des chambres et des salles de bain ainsi que des locaux publics selon les règles d'hygiène en vigueur dans l'hôtel
* Vous vous assurez de la propreté et de l'ordre dans les chambres. En cas de problème, vous en avisez le service nécessaire
* Vous portez une attention particulière aux produits d'usages déposés dans les chambres, aux linges ainsi qu'aux cadeaux de bienvenue pour les hôtes
* Vous êtes responsable de la propreté et du remplissage quotidien des offices ainsi que des chariots de nettoyage
* Vous êtes capable d'assurer le travail de lingerie (machine à laver, calandre, repassage)
Compétences requises
* Vous êtes au bénéfice d'une expérience certifiée en qualité de femme de chambre en établissements hôteliers de catégorie supérieure
* De caractère posée, dynamique, organisée, autonome, volontaire, proactive et à l'écoute des besoins d'une clientèle exigeante
* Vous bénéficiez des conditions de travail avantageuses avec un encadrement professionnel vous permettant de mettre à profit vos compétences
* Vous parlez bien le français. Toutes autres connaissances linguistiques étrangères seraient un plus
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Corina Wolfsberger
RH Marketing