100% Das erwartet dich Du reparierst kleinere Lackschäden an Schienenfahrzeugen, dazugehörigen Komponenten und baulichen Einrichtungen Du reinigst, schleifst, deckst ab und bringst verschiedene Lacke und Beschichtungen professionell auf Du entfernst Graffitis fachgerecht Du gestaltest mit: Beklebungen und Beschriftungen an Fahrzeugen und Informationstafeln gehören genauso dazu Du unterstützt dein Team flexibel bei allgemeinen Arbeiten in der Instandhaltung Rollmaterial Du bringst deine Ideen ein und hilfst mit, unsere Abläufe im Sinne unserer LEAN-Kultur laufend zu verbessern Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Auto- oder Carrosserielackierer/-in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung und Freude am handwerklichen Arbeiten Motivation, dich weiterzuentwickeln, z. B. mit der Ausbildung zum/zur Klebepraktiker/-in EAB Gute IT-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ein Plus Fahrausweis Kategorie B Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Georg Gähwiler Gruppenleiter Instandhaltung Simone Joos HR Bereichsverantwortliche Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a |St. Gallen jid120c10ba jit0105a jiy26a