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Leiter*in betriebshygiene

Bischofszell
Fresh Food & Beverage Group
Inserat online seit: 6 Oktober
Beschreibung

Bist du bereit, die Betriebshygiene auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in Betriebshygiene kannst du mit deinem Team Grossartiges *in Betriebshygiene

Bist du bereit, die Betriebshygiene auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in Betriebshygiene kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken.


Was Sie bewegen

* Personelle und fachliche Führung eines grossen Teams im Bereich der Betriebshygiene & der Wäscherei
* Organisation und Überwachung der Anlagenreinigung, der Produktions-Desinfektion sowie der Gebäudereinigung
* Verantwortung für die Behebung von hygienisch relevanten Gebäudebeschädigungen
* Organisation und Überwachung der Schädlingsbekämpfung mit externen Dienstleistern
* Führung von Projekten zur Verbesserung der Hygiene-Prozesse
* Budgetierung und Disponierung von Reinigungsgeräten, Reinigungsmittel sowie Hilfsmaterialien
* Auditiert im Rahmen interner oder externer Audits der BQS oder QM/QS
* Verantwortung für die Schulungen der Mitarbeitenden bezüglich Reinigung, Chemikalien, Sicherheit und Allergenen
* Verantwortung für das Handling und die Lagerung der Chemikalien, ist Ansprechpartner gegenüber den amtlichen Stellen
* Chemikalienansprechperson



Was Sie mitbringen

* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
* Berufserfahrung: 2-5 Jahre Vorzugsweise Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb
* Führungserfahrung
* Ergebnisorientierte Denk- & Handlungsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Gute IT-Kenntnisse, SAP von Vorteil
* Bereitschaft für Schichtarbeit, Pikettdienst sowie Arbeitseinsätze am Wochenende
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)



Was wir Ihnen bieten

1. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
2. Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
3. Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
4. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
5. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
6. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
7. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
8. Migros

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