Deine Verantwortung
* Du bist die Hauptansprechperson (Key User) für HR-Tools.
* Du analysierst und löst technische Probleme in HR-Systemen und Schnittstellen.
* Du koordinierst Anfragen zu Anpassungen und Weiterentwicklungen von HR-Software.
* Du unterstützt HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und externen Anbietern.
* Du überwachst und führst technische Prüfungen für den Monatsabschluss im HR durch.
Deine Skills
* Du kennst Dich sehr gut mit SuccessFactors (SFEC) aus.
* Du bringst Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Tools mit.
* Du bist sicher im Umgang mit MS-Office 365 und arbeitest präzise und strukturiert.
* Du denkst analytisch, prozessorientiert und findest innovative Lösungen.
* Du hast Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.
Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/