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Solution architecture

Sankt Gallen
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Salary: CHF 125’000 - 140’000 per year

Requirements:
* 5+ Jahre Projekterfahrung im Software Engineering und/oder Softwarearchitektur Erfahrung mit verschiedenen IT-Architekturen
* Guter Überblick über aktuelle Trends in der IT Industrie (Cloud Native, Machine Learning, Serverless, o.ä.)
* Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik o.ä.)
* Teamplayer und gute kommunikative Fähigkeiten
* Professionelles Auftreten und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Responsibilities:
* Du berätst unsere Kunden neutral, wie sie ihre aktuellen Systeme langfristig und stabil weiterentwickeln können (z.B. in API-Management, DevOps, Cloud Integration, Security oder Machine Learning).
* Das Ziel ist stets, die beste Lösung für und mit dem Kunden zusammen zu entwickeln und umzusetzen
* Zusammen mit verschiedenen Stakeholdern (Business, Security, Netzwerk, SW-Entwickler usw.) erarbeitest du neue Use Cases
* Konzeption der technischen Lösungsarchitektur hinsichtlich Industry Best-Practices, Technologietrends und den lokalen Gegebenheiten des Kunden
* Entwerfen einer ersten PoC Version, um dem Kunden den Nutzen aufzuzeigen
* Du übernimmst den technischen Lead in der Umsetzung der Lösung und wendest state-of-the-art Tooling und agile Projektmethoden an
* Du führst neue Projekt-Mitarbeitende ein und coachst das Team
Technologies:
* API
* Cloud
* DevOps
* Machine Learning
* Security
* Serverless
* Architect
* Java EE

More:

Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma. Wir bauen innovative Lösungen bei unseren Kunden vor Ort. Uns gibt es seit über 25 Jahren, aber wir leben immer noch eine Start-up-Mentalität – über 220 Leute, Flat Hierarchy, No Politics, Lots of Fun! Bei uns gilt: People First! Alle können sich bei uns einbringen und zu Expertinnen und Experten werden. Wissen wird geteilt und gegenseitige Unterstützung ist zentral. We’re ONE Team!

Das sind unsere Benefits für dich
- Wissensaustausch untereinander: Monatliche Mitarbeitendenevents, TechBiers und Scrum’n’Wines garantieren Know-How Austausch und frische Ideen
- Bonus für alle gleich: Bonus gibt es bei uns für alle Mitarbeitenden – und verteilt wird er proportional gleichmässig
- Entwicklung + Perspektive: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deinen Karrierevorstellungen

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