About this job
Als spezialisierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung auf dem Schweizer Markt ist die yellowshark AG Ihr professioneller Partner in der Beratung und Vermittlung von Payroll- und HR-Fachkräften. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und öffnen Ihnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
Ein führendes Industrieunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Payroll-Bereich in einem modernen und dynamischen Umfeld einzubringen. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine engagierte und zuverlässige Fachkraft. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften, pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten, erstellen Sozialversicherungsabrechnungen und tragen wesentlich zur effizienten und reibungslosen Abwicklung aller Payroll-Prozesse bei.
Aufgaben
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für nationale und internationale Standorte
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Prüfungsgesellschaften und Sozialversicherungen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wissenswertes
Vertrauensbasierte Arbeitsumgebung mit Gestaltungsfreiheit
Fünf Wochen Urlaub, ab 51 Jahren sechs Wochen
Attraktive Vorsorgelösung für finanzielle Sicherheit
Kostenlose Heissgetränke und Wasser am Arbeitsplatz
Pauschale Essensvergünstigung und kostenlose Parkplätze