* Bearbeitung der gesamten Personaladministration
* Erledigung der Ein-und Austrittsformalitäten wie Inserate, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie diverse Korrespondenz
* Enge Zusammenarbeit mit derHR Business Partnerin und Mitarbeit in Projekten
* Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Abteilung Löhne sowie Personalversicherung
* Ansprechperson in administrativen Belangen für Bewerbende, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Sachbearbeiter : in Personal und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
* Stilsicherer Ausdruck in Deutsch und vonVorteil Italienisch
* Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP und SuccessFactors
* Hohe Dienstleistungsorientierung in einem dynamischen und hektischen Umfeld
#J-18808-Ljbffr