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Wissenschaftliche mitarbeiterin / wissenschaftlicher mitarbeiter 50 – 60%

Aarau
Verantwortlicher für Wissenschaft
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter 50 – 60%

"Ich mache Zukunft."

Womit wir beim Kanton Aargau werben? Mit dem Slogan: Menschen machen Zukunft. Dahinter stehen über 5'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Deniz, Marion, Fredy, Kristina, Gery, Kevin, Fränzi, Vukosav, Helena oder eben Robert. "Hier bin ich Teil eines grossen schwarzblauen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude."

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter 50 – 60%

Aarau

01.08.2024

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.

1. Koordination und Bearbeitung der politischen Geschäfte der Abteilung inklusive Erstellung von Zeitplänen, Berichten, Stellungnahmen und Protokollen
2. Mitarbeit bei Gesetzesrevisionen im Bereich des Bevölkerungsschutzes und Leitung oder Mitarbeit von/in Projekten und Teilprojekten
3. Bewirtschaftung der Webseite und Social Media Plattformen der Abteilung
4. Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichts und des Aufgaben- und Finanzplans der Abteilung
5. Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters, der Sektionsleitenden und der beiden Stabsstellen der Abteilung im Rahmen von Vorbereitungen für verschiedene Gremien, Beantwortung politischer Vorstösse, Projekte oder Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen inklusive Stellvertretung der Leitung der Stabsstelle Politische Geschäfte und Projekte
6. Laufende berufsbegleitende Studien im Bereich Verwaltung, Militär oder Bevölkerungsschutz, Grundausbildung in der Gemeindeverwaltung oder laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Politik- oder Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master)
7. Stilsicheres Deutsch und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
8. Kenntnisse der kantonalen Verwaltung und der politischen Abläufe im Kanton Aargau von Vorteil
9. Erfahren in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten
10. Rasche Auffassungsgabe und exaktes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.

Kurzfilm

Benefits

11. Teilzeit (fast) immer möglich
12. In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
13. Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
14. Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
15. Verschiedene Sportangebote über Mittag
16. Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
17. Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
18. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
19. Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
20. Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
21. Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
22. Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
24. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
25. 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
26. Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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