Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Verantwortlich für die PersonaladministrationVerantwortlich für die Aktualisierung der RechtssammlungErledigung von projektbezogenen AufgabenUnterstützung in Sach- und Fachgeschäften des Gemeindeschreibers und Geschäftsführers inkl. Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Protokollierung der Gemeinderatssitzungen inkl. Verfassen von Berichten und BeschlüsseBearbeitung von Einbürgerungsgesuchen inkl. Teilnahme an KommissionssitzungenUnterstützung im Bereich Informatik inkl. Optimierung der Geschäftsverwaltung Sie besitzen folgende Fähigkeiten: abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder gleichwertige AusbildungWeiterbildung CAS Recht öffentliche Verwaltung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenErfahrung im Bereich HR von Vorteilselbständige und speditive Arbeitsweisevernetztes DenkenVerantwortungsbewusstsein und Diskretiongute Kommunikations- und Teamfähigkeitgute IT-Kenntnisse Wir bieten Ihnen:interessante und vielseitige Arbeit in einem aufgestellten Teamzeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28. FebruarFür Fragen steht Ihnen Nadine Brun, Abteilungsleiterin Zentrale Dienste, Tel, gerne zur Verfügung. Näheres über unsere Gemeinde erfahren Sie unter. jid8b4b559a jit0105a jiy26a