Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle
Ph3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie prüfen und veranlagen Steuererklärungen unserer unselbstständigerwerbenden Kundschaft im Bereich kantonale Steuern, direkte Bundessteuern und Sondersteuern. /li liSie beurteilen vielfältige steuerrechtliche Sachverhalte und stellen eine gesetzeskonforme Besteuerung sicher. /li liAbklärungen nehmen Sie schriftlich oder telefonisch mit unseren Steuerkunden und Steuerkundinnen vor. Entscheidungen treffen Sie in der Regel eigenständig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. /li liEine schnelle Auffassungsgabe und ein Blick fürs Wesentliche helfen Ihnen, die mit einer Veranlagung zusammenhängende zivil‑ und steuerrechtliche Fragestellungen zu erkennen. /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung – idealerweise in steuerlichem Umfeld. /li liZuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis. /li liDienstleistungsorientiert, teamfähig und belastbar. /li liKlare und adressatengerechte Kommunikation mit Verhandlungsgeschick, dies mündlich wie schriftlich. /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 pMitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p pZukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p pZeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es Optionen für eine vorzeitige oder Teilpensionierung. /p pMobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work‑Life‑Balance. /p pGrosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p pBerufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /p pZentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV‑Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, haben es hier ebenso wie tolle Freizeit‑ und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p pFaire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p pArbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p pStart der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. /p pWeiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /p pDer Arbeitgeber Kanton Basel‑Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p /p #J-18808-Ljbffr
