Ein führendes HR-Softwareunternehmen sucht einen HR-Consultant (80%-100%), der die technische Einführung der Abacus Business Software verantwortet. Die Rolle umfasst die Leitung von Implementierungsprojekten, die Analyse von Prozessen sowie die Durchführung von Schulungen. Gesucht wird ein Kandidat mit Erfahrung in HR/ Lohn oder Zeiterfassung sowie einer abgeschlossenen Ausbildung in einem relevanten Bereich. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden geboten.
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