So gestaltet sich der BerufsalltagFachliche und personelle Gesamtverantwortung für fünf spezialisierte Teams (23 Mitarbeitende) mit Fokus auf geschäftskritische Spitalapplikationen (klinische, medizinische, ERP, Basisdienste, Datenmanagement und Integration)Verantwortung für den stabilen Betrieb, die kontinuierliche Optimierung und die strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Business-LandschaftEnge Zusammenarbeit mit Spitalfachbereichen, IT Business Partnern und externen Technologiepartnern zur Gestaltung zukunftsfähiger LösungenAufbau und Steuerung eines umfassenden Servicekatalogs mit klaren KPIs, SLA-Management und Performance-OptimierungAktive Mitgestaltung der digitalen Transformation des KSBL durch innovative Projekte und Technologie-RoadmapsKompetenzen und PotenzialAbgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung) sowie Führungsausbildung oder vergleichbare Leadership-ErfahrungMehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld mit Fokus auf Applikationsbetrieb und -entwicklung, vorzugsweise mit einem profunden Prozessverständnis im GesundheitswesenBreites technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis für den effizienten Betrieb von komplexen ApplikationslandschaftenAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit hoher KundenorientierungKenntnisse in IT-Service-Management (ITIL) und Projektmanagement (Hermes, PRINCE2, PMI) sind von VorteilBelastbare, zuverlässige und proaktive PersönlichkeitUnser AngebotSchlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung eines führenden Schweizer KantonsspitalsFührung und Entwicklung eines kompetenten, engagierten Teams mit hoher EigenverantwortungMöglichkeit, strategische Impulse zu setzen und innovative IT-Lösungen voranzutreibenAttraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und WeiterbildungsmöglichkeitenEin kollegiales und interdisziplinäres Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenUnser Kontakt bei FragenOliver Lüdtke, CIO, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 75 00.Weitere StellenAuf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-BetreuungKantonsspital Baselland4101 Bruderholz
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