Chef de vente Truck & Trailer (100%)En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l'avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer.Ce que nous offrons:Un bureau attribué en fonction de ta localisationUn environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontaleUne activité passionnante et variée et la possibilité de se développerDes conditions d'emploi attrayantesSubvention de formations continues internes et externesEn tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de manœuvre entrepreneurialeDes avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobileDe nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marquesRéductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSSSalaire attrayant, y compris 13ème salairePlanification LPP flexible avec des plans d'épargne à choix et une contribution plus élevée de l'employeurPlace de parc gratuiteMinimum cinq semaines de vacancesPossibilité d'acheter des jours de vacances supplémentairesTon profil:Formation dans le domaine du poids lourd ou BusFormation continue en gestion d’entreprise (par ex. responsable des ventes, diplôme ES, etc.)Expérience professionnelle significative dans un rôle de résponsable/cadreDe solides compétences sociales et en leadershipCapacité de communiquer de manière interdisciplinaire et d’agir avec un esprit entrepreneurialForte orientation vers le service et la satisfaction clientsTravail fiable, autonome, ainsi qu’une approche axée sur les objectifs et les solutionsDe langue maternelle française, tu maîtrises l’allemand au niveau B1 et amènes également de bonnes notions d’italienTon rôle:Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixésEncadrement actif et développement des services externeActivité sur le terrain auprès des principaux clients régionauxSurveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développementÉlaboration, planification et mise en œuvre de toutes les activités liées à la fidélisation et au développement des clientsSupport lors des salons nationaux et organisation d’événements régionaux pour les clientsCollaboration logistique et organisationnelle avec les autres régionsCollecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernéesAvons-nous suscité ton intérêt?Informations complémentairesLe processus de recrutement se compose en général de deux séries d'entretiens sur placePour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considérationAucune candidature provenant d'agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste
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