PpbTravailler /b là où la bSuisse /b fait ses achats /ppLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. /ppbCheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d) /b /ppCrissier | 100% | unbefristet /ppbEntrée en fonction /b : De suite ou à convenir /ppbDomaine d'activité /b : Vente Food /ppbLieu de travail /b : Coopbr/Chemin de Saugy 1br/1023 Crissier /p h3Mission /h3 ul liVous gérez le rayon Produits convenience et Poisson avec pour objectif de garantir des produits frais et une agréable expérience d'achat. /li liVotre mission: proposer des produits toujours frais qui mettent l'eau à la bouche. /li liLa clientèle apprécie votre accompagnement et vos conseils avisés. /li liLe respect mutuel est votre mot d'ordre au quotidien et garantit un bon esprit d'équipe. /li /ul h3Compétences requises /h3 ul liVous êtes au bénéfice d'une formation initiale de cuisinière/cuisinier dans le commerce de détail ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur Produits convenience/Viande? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. /li liVous avez de l'expérience dans la conduite de personnel et la vente, idéalement dans le secteur du poisson. /li liVous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral. /li liVous êtes flexible en termes d'horaires de travail. /li liVous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques. /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul libRabais et réductions: /b rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs /li libConditions d'engagement: /b caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé /li libTemps de travail: /b 5 semaines de vacances, modèles horaires souples /li libFormation continue: /b Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes /li libDéveloppement durable: /b Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes /li libCommunication: /b appli interne dédiée au personnel /li libSanté: /b Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise /li /ul h3Votre personne de contact /h3 pchez Coop Société Coopérative /ppbNadia Ruetsch /bbr/RH Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr