Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu seiner genossenschaftlichen Natur und seinen Werten fördert es die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, ideal zur Entfaltung Ihres Talents. Vaudoise hat sich auf einen digitalen Transformationsweg begeben, um die Qualität des angebotenen Services für seine Kundinnen und Kunden zu erhöhen, indem es auf deren neue Erwartungen eingeht und gleichzeitig die Effizienz seiner Prozesse verbessert. In diesem Kontext möchten wir unser Team Software Quality & Delivery mit der Suche nach einem/einer Quality & FinOps Manager (m/w/x) - 80-100% verstärken, dessen zentrale Aufgabe es sein wird, das technische und operative Reifegradniveau unserer Anwendungs-Teams zu erhöhen. Angesichts sich ständig weiterentwickelnder Informationssysteme sind die Beherrschung technischer Schulden und exzellente Anwendungsqualität zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden Garant/in für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz der Softwarequalität sein, indem Sie bereichsübergreifende Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Aufgaben, die Sie erwarten: Definition und Formalisierung einer globalen Strategie zur Reduzierung technischer Schulden in Verbindung mit den geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung der Komponenten technischer Schulden im gesamten Anwendungsportfolio und Vorschlag messbarer Aktionspläne Erstellung und Pflege einer klaren und aktuellen Roadmap zur Anwendungsobsoleszenz, die alle Anwendungen und Technologien (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ) abdeckt Sicherstellung der Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks in die Cloud-Praktiken des Unternehmens Steuerung der Phasen der Anwendungsstilllegung in Koordination mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern Gewährleistung der effektiven Einführung dieser Prozesse in den Anwendungsteams durch Beseitigung von Hindernissen und Anpassung der Ansätze an den Kontext jedes Teams Begleitung der Teams als Coach und Qualitätsreferent durch Durchführung von Schulungen, Sensibilisierung und Erfahrungsaustausch Definition und Überwachung von Qualitäts- und technischen Schulden-KPIs und deren Berichterstattung an das Management während der Follow-up-Sitzungen Moderation regelmäßiger bereichsübergreifender Ausschüsse mit den Anwendungsteams und Governance-Gremien zur Aufrechterhaltung der Ausrichtung auf die Qualitätsziele Sicherstellung der technischen Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter, um Qualität, Termine und Lieferziele in Einklang zu bringen Ihr Profil: Höhere Ausbildung in Informatik, z.B. FH, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle im Bereich Softwarequalität oder technisches Management Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks im Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Erwiesene Erfahrung im Management komplexer Anwendungsumgebungen und in der Durchführung von Modernisierungsprogrammen Kenntnis der Herausforderungen technischer Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in bedeutenden Informationssystemen Gute Kenntnisse der DevOps-Praktiken, CI/CD, Code-Analyse-Tools (SonarQube) und agiler Methoden (Scrum) Fähigkeit zur Erstellung und Moderation von Dashboards und qualitätsorientierten KPIs für Entscheidungszwecke Solides Verständnis serviceorientierter Architekturen, der Herausforderungen der Anwendungssicherheit und des Software-Lebenszyklus Natürliches Leadership und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen Ausgezeichnete Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl mit technischen Teams als auch mit dem Management Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Ergebnisorientierung Initiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, schriftlich wie mündlich Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Bester Arbeitgeber". Vielfältige Sozialleistungen, darunter flexible Arbeitsorganisation Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen digital (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). jid7a23163ade jit0623ade jpiy26ade