Contexte
Le CHUV recherche un-e assistant-e social-e en milieu médicalisé à un taux de 90% pour le 1er décembre 2025 afin de remplacer le congé maternité d'une collaboratrice de l'équipe du secteur médecine chirurgie.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation.
Rattaché à la Direction des soins, le Service social somatique du CHUV est à disposition des patient-e-s, ou de leur entourage, pour les aider en toute discrétion à résoudre des problématiques administratives, financières, juridiques, familiales ou psychosociales liées à une hospitalisation ou à un suivi ambulatoire.
Mission
* Vous offrez un soutien psychosocial ainsi qu'une aide administrative, logistique, financière ou juridique à la patientèle du service universitaire de neuroréhabilitation (hospitalisation et ambulatoire)
* Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire qui définit avec la patientèle son projet thérapeutique
* Vous informez, conseillez, orientez et apportez un soutien à la patientèle ainsi qu'à son entourage pour toutes les démarches nécessaires en cas de suites d'accidents, de maladie, d'infirmité ou de perte de revenus
* Vous vous coordonnez avec les divers services et associations du réseau social et sanitaire vaudois et romand
Profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant-e social-e HES ou ESTS, d’un Bachelor en sciences sociales
* Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine
* Vous avez un fort intérêt pour les questions liées à la santé
* Vous maîtrisez les assurances sociales suisses et connaissez les institutions sociales vaudoises ainsi que les structures administratives et juridiques
* Vous avez une grande capacité d’adaptation et savez collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, en réseau et à être en contact avec des personnes particulièrement fragilisées par une maladie et/ou accident de manière autonome
* Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS Office).
* Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et en espagnol, un atout.
📌 Classe salariale : niveau 8 à 9, selon votre profil
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mesdames Arielle GIANINA GASSER et Stéphanie FELLMANN, co-responsables du Service social somatique du CHUV, au 021 314 48 24 ou à l'adresse: E-Mail schreiben (merci de ne pas postuler à cette adresse e-mail)
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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