PpDie DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unserer erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus. /ph3Responsibilities /h3ulliGesamtverantwortung für den HR-Bereich inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung /liliStrategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Lifecycles /liliEnge Abstimmung mit HR-Leitungen anderer Standorte /liliMitarbeit in der Geschäftsleitung bei strategischen und organisatorischen Themen /liliSparring mit CEO und GL bei Veränderungs- und Transformationsprozessen /liliVertretung arbeitsmarkt- und sozialpartnerschaftlicher Themen auf Managementebene /li /ulh3Qualifications /h3ulliHochschulabschluss (Uni/FH) in BWL, Psychologie oder vergleichbar mit HR-Weiterbildung /liliMehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Industrieumfeld /liliStrategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz /liliSehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht /liliFührungserfahrung auf Management- oder GL-Ebene /liliDurchsetzungsstarke, sozialkompetente und überzeugende Persönlichkeit /li /ulh3Benefits /h3ulliEine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können /liliEine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht /liliHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten /liliEinen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist /li /ul /p #J-18808-Ljbffr