Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst Du die Chance, über Dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist Du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? DEINE AUFGABENBEREICHE * Disziplinarische Führung eines Java-Entwicklungsteams (ca. 10 Mitarbeitende), das die Bereiche Netzwerk, Linux, Diagnosesysteme sowie Visualisierung auf dem Fahrzeug verantwortet * Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Verantwortungsbereiche und Rollen * Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -methoden am Standort St. Margrethen sowie standortübergreifend * Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Verantwortung für die Aufgaben- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten * Treibende Kraft für Standardisierung und Innovationen im Fachbereich * Management des Software-Portfolios DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau sowie in der Leitung von Entwicklungsteams * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Schienenfahrzeugen * Du eignest Dir neues Wissen eigenständig an und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick * Starke Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.-B. Software- und Elektro-Engineering, Inbetriebsetzung) sowie externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Gutachter) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift DEINE BENEFITS * Finanzieller Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten * Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents * Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant Leonie Grob HR Business Partner \\41 79 355 51 97