InterlocuteurFlorence Carreno-ReyResponsable RHNous sommes activement à la recherche de notre futur/e :Assistant/e RH à 40%Pour notre succursale de VilleneuveLe Groupe Künzli SA est au service de votre environnement depuis 1963.Nous disposons d'un savoir-faire approfondi et également d'un équipement de pointe pour l'entretien des réseaux afin de répondre en cas d’intervention d’urgence, d'inondation, de maintenance des installations d'épuration, à la réhabilitation des canalisations par caméra TV et robots.Nos solutions sont appréciées par les privés, les propriétaires d'immeubles, les gestionnaires d'immeubles, l'industrie, le commerce ainsi que par les collectivités.L’entreprise a rejoint le Groupe iTS Kanal Services, leader de l’assainissement en Suisse et en plein développement en Europe. Grâce à cette alliance, nos clients bénéficieront de nouvelles prestations d’assainissement aux technologies innovantes.Vos tâches principales :Gestion du temps de travail (saisie des heures)Appui à la responsable RH dans l’établissement des salairesAppui et suivi de la gestion des absences (maladies, accidents, vacances)Suivi des assurances sociales (LPP, allocations familiales, etc.)Etablissement de certificats et d’attestations diversesOrganisations d’évènementsParticipation à la coordination et mise en place des directives du Groupe iTSVos compétences :Titulaire d’un CFC d’employé/e de commerceTitulaire du certificat de gestion du personnelPratique de 2 ans minimum dans la gestion des salairesExpérience de plusieurs années dans le domaine des ressources humainesPersonnalité discrète, autonome et orientée solutionsGrande aptitude à la communicationSens des responsabilitésBonne gestion du stress et excellente organisationExcellente maîtrise du français, connaissance de l’allemand (un atout)Bonne maîtrise des outils de bureautique usuels (MS Office)Connaissance de l’ERP Infoniqa (un atout) Nous offrons :Un poste variéUn environnement de travail agréable et stimulantUne activité passionnante et exigeante dans un environnement qui évolue constammentDes évolutions au sein d’un groupe en pleine expansionEntrée en fonction :De suite ou à convenirEnvie de relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe et soutenez-nous dans notre processus de croissance dynamique.Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à l’attention de Madame Carreño Rey, Responsable RH : Votre dossier de candidature doit contenir au minimum :- Lettre de motivation- CV avec références- Certificats de travail- DiplômesIl ne sera répondu qu’aux dossiers complets et correspondant à notre annonce.Postuler j4id10100307a j4it0313a j4iy26a