Wir suchen eine erfahrenen Human Resources Manager, der unsere Leitungsebene und die Führungskräfte in der Schweiz berät und unterstützt.
Aufgaben:
1. Beratung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zur Erreichung der Geschäftsziele
2. Vorbereitung von Personalentscheidungen und -maßnahmen
3. Koordination von Veränderungsprozessen und -projekten
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Eine verbindliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für Human Resources
* Ausgeprägte Beratungskompetenzen als Business Partner im Change Management
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch
Wie Sie zu uns finden:
Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Zahlung und Benefits:
* Marktgerechte Vergütung
* Mindestens 25 Tage Urlaub
* Weitere attraktive Benefits wie Bonuszahlungen, Mitarbeiterbenefits und kostenfreie Unfallversicherung
Nachhaltigkeit:
Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit und möchten ein CO2-neutrales Unternehmen werden.
CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:
Wir bieten Ihnen einen zukunftsträchtigen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen.
Durch unser ausgefeiltes Einarbeitungskonzept unterstützen wir Sie bei Ihrem Start im Team.
Die Kultur des Unternehmens bietet Ihnen viele Freiräume bei der Arbeit und kurze Kommunikationswege.